Neuquén sigue sumando acuerdos salariales para 2026 y se posiciona como una de las pocas provincias del país con paritarias ya encaminadas para el próximo año. Este miércoles, el Gobierno provincial firmó un nuevo entendimiento, esta vez con la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP), consolidando una política salarial que busca previsibilidad y estabilidad en un contexto económico complejo a nivel nacional.
El acuerdo, que abarca el primer semestre de 2026, replica los lineamientos ya firmados con ATE y UPCN, y establece una actualización salarial atada al Índice de Precios al Consumidor (IPC), además del pago de una suma extraordinaria de $350.000, no remunerativa y no bonificable, durante la segunda quincena de enero.
“El acuerdo es exactamente el mismo que suscribimos con las otras dos organizaciones. El esquema del Gobierno es cerrar con todos los gremios bajo idéntico criterio, garantizando previsibilidad”, afirmó el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, quien destacó que la actualización continuará bajo el mecanismo de IPC trimestral, uno de los puntos que la gestión considera clave para evitar desfasajes salariales.
En el caso del sector vial, el Gobierno provincial determinó un esquema semestral:
- La actualización de abril se realizará sobre el salario de marzo, aplicando el IPC acumulado de enero, febrero y marzo.
- La actualización de julio tomará el índice de abril, mayo y junio, calculado sobre el salario conformado tras el ajuste de abril.
Los índices se medirán con una media ponderada: 50% del IPC provincial y 50% del IPC nacional publicado por INDEC.
La secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano, remarcó que este es el tercer acuerdo firmado en el mismo esquema y que la provincia mantiene el diálogo abierto con el gremio docente ATEN: “Replicamos lo acordado con ATE y UPCN, y seguimos conversando con ATEN para intentar llegar a otro entendimiento”, señaló.
Además del esquema salarial, el gremio vial solicitó la entrega efectiva de ropa de trabajo y elementos de protección personal, un punto que quedó incorporado en la negociación. También se incluyó la actualización por IPC de las Asignaciones Familiares previstas en el Decreto 418/22.
Participaron del encuentro, por parte del Ejecutivo provincial, el ministro Jorge Tobares; la secretaria Carola Pogliano; el subsecretario de Recursos Humanos, Juan González López; y el subsecretario de Gobierno, Juan Grandi. Por UNAVP estuvieron presentes Carlos Roselli, Victoria Núñez, Claudia Quintero, Adriana Urrutia y Francisco Huani.
Con esta firma, Neuquén se convierte en una de las provincias con mayor nivel de previsión salarial hacia 2026, en línea con la estrategia del gobernador Rolando Figueroa de ordenar las cuentas públicas sin descuidar el poder adquisitivo del sector estatal.
