Las empleadas de casas particulares comenzaron junio con una nueva actualización salarial definida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, que establece incrementos escalonados para todas las categorías del sector.
En la categoría de tareas generales, que comprende actividades de limpieza, lavado, planchado y mantenimiento del hogar, el valor mínimo por hora quedó fijado en $3.600,66 para personal con retiro y $3.862,18 para personal sin retiro.
Para quienes trabajan bajo modalidad mensualizada, los salarios mínimos de referencia ascienden a $441.729,02 con retiro y $488.326,19 sin retiro.
La actualización forma parte de un esquema de aumentos acumulativos acordado para el período comprendido entre abril y julio de 2026. Según lo establecido, los incrementos fueron del 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y se prevé una nueva suba del 1,4% en julio.
Además, una parte de las sumas no remunerativas acordadas en meses anteriores fue incorporada al salario básico, modificando la estructura de los haberes y de los recibos de sueldo del sector.
La actualización también alcanza a otras categorías, como supervisores, caseros, personal para tareas específicas y trabajadores dedicados a la asistencia y cuidado de personas, cuyos valores varían según la función desempeñada y la modalidad de contratación.
En las zonas consideradas de desfavorable ubicación geográfica, como algunas regiones de la Patagonia, continúa vigente un adicional salarial del 31% sobre los montos básicos establecidos para cada categoría.
De esta manera, junio llega con una nueva referencia salarial para uno de los sectores laborales más numerosos del país, en un contexto donde los incrementos buscan acompañar la evolución de los costos y mantener actualizadas las escalas del régimen de casas particulares.
